Nuestro tema era las redes sociales y el grupo estaba formado por Oriol, Samuel, Ferran, Luv, Patricia y yo (David). La pregunta de partida para la charla es la siguiente: Los usuarios que crean el contenido en las redes sociales, ¿deberían tener control sobre ella?

Bajo este planteamiento hablamos en 4 direcciones:

1) La fuerza de la red

Las redes sociales con más usuarios tienen la fuerza de atraer a más usuarios de forma exponencial, porque la gente entra donde está la gente, donde están sus amigos, conocidos, etc.
Conseguir nuevos miembros es el problema de la redes al comenzar y quien tiene la masa crítica tiene la fuerza sobre el resto de redes y sobre los usuarios que se ven “obligados” a entrar en esa red (ejemplo: Facebook).

Esto conlleva un cierto monopolio de las grandes redes, porque los usuarios no tienen alternativa si quieren estar conectados con sus amigos, tienen que pasar por el aro y entrar en esa red.

2) La fuerza del usuario

Los usuarios crean contenido dentro de las redes sociales, normalmente mucho más contenido que la propia red puede crear. En ocasiones, se puede dar el caso de que los usuarios creen un contenido que la propia identidad y marca de ese contenido supere la marca de la red social.
Ejemplo: Se crea un grupo a través de Facebook que gana tanta popularidad que la gente conoce más el grupo que la propia red social, que únicamente se convierte en un vehículo para llegar al grupo.

Por este motivo, creemos que los usuarios deben tener herramientas de participación dentro de la gestión de la propia red social. Creemos que los usuarios pueden tener la fuerza para cambiar la forma de operar de la red si la masa crítica cree que es adecuado cambiarla, como pasó en la comunidad inusual por ejemplo.

Esta posibilidad de participación y flexibilidad de creación en las redes sociales ayudó a Facebook a ser tan popular y a tener el éxito que ha conseguido por encima de MySpace, que dado su baja capacidad de participación/gestión, está perdiendo fuerza en el mundo de las redes sociales.

Por esta misma razón, la unión de las redes Xing y Neurona (en realidad, la compra de Neurona por Xing) debilitó la capacidad de gestión de los usuarios y estos se fueron a LinkedIn, de forma que ganó la red que dio más herramientas a los usuarios para gestionar su contenido (en este último caso, sus perfiles y las relaciones con sus amigos/conocidos/compañeros).

3) Evolución de las redes sociales

Por una parte, creemos que la evolución va a estar en crear una plataforma de red de redes, donde sea mucho más sencillo crear una red social adaptada a la temática necesaria. En la línea de Ning, la plataforma que se usa en inusual.

Ya que la tendencia va a ser crear redes más verticales (de temáticas más exclusivas, como inusual) que horizontales (sin temática, genéricas, como Facebook, LinkedIn, etc).

Por otra parte, desde el punto tecnológico, iniciativas como OpenSocial, OpenID y DataPortability han a tener un papel importante a jugar en todo el mundo de las redes sociales, ya que por ejemplo van a permitir evitar tener que rellenar un perfil en cada red social que entremos, acción tediosa que nos encontramos cada vez que nos registramos en algun lugar nuevo.

Por último, nos planteábamos que tiene valor en una red social, si los perfiles o las relaciones entre sus usuarios. Suponemos que este valor habría que verlo desde el punto de vista de la red social (de la empresa que la gestiona) o de los usuarios, porque la visión será diferente.

4) Modelo de negocio de las redes sociales

Al final, planteamos donde se encuentra el modelo de negocio de las redes sociales actuales, que no conocemos en detalle pero que podíamos intuir en tres partes:
a) La publicidad manifiesta en todas las páginas de la red.
b) La venta de información de perfiles, relaciones, tendencias, aplicaciones a empresas externas.
c) Las aplicaciones de terceros que desarrollan para la red y que consiguen ingresos. Ejemplo: la aplicación de Facebook que permite hacer regalos virtuales por 1 dolar/euro.
En este caso, los ingresos van a la tercera entidad y la red social se beneficia indirectamente.

Lo primero que comprobamos ayer es que el crosstalent es un formato consolidado. La gente viene dispuesta a compartir y eso se nota en todo: las ganas de aprender, la actitud de autocrítica, la autoexigencia, el crosstalent respira e inspira talento y precisamente ese es su principal objetivo. Así que creo que podemos estar muy orgullosos de lo que estamos consiguiendo entre todos.

Quedan pendientes los resúmenes de cada grupo escritos por los correspondientes moderadores para seguir debatiendo los temas desde aquí e ir sintetizando ideas, extrayendo conclusiones. Pronto los iremos viendo en este blog. Si eres uno de los representantes de algún grupo de ayer, regístrate aquí y te daremos acceso para poder resumir lo de ayer.

Las fotos de ayer dan una idea de la atmósfera interactiva que conseguimos crear entre todos.

A partir de hoy empezamos a preparar el próximo crosstalent de junio. Como ya ha adelantado Eduard Corral, vamos a intentar celebrarlo en la playa, por lo que si alguien tiene algún contacto interesado, hablemos…

Datos interesantes, en estos momentos ya se está preparando el crosstalent de Mexico y pronto hablaremos de New York. Están en el horno Madrid y Valencia. Se acaba de celebrar el de Buenos Aires, las fotos están aquí y la crónica de Fernando Barbella está por llegar.

De nuevo ha sido un placer aprender con vosotros, nos vemos y nos cruzamos en junio ¡Gracias a todos!

Ya tenemos la lista de temas propuestos desde el grupo crosstalent en inusual.net para la tercera edición, vota el que te gustaría que trabajáramos el próximo 16 de Abril, si encuentras a faltar alguno, puedes añadirlo, para someterlo a votación, recuerda que no se cierra la votación hasta el mismo momento que empieza el Crosstalent.

Y si aun no te has inscrito, no  esperes ni un día más porque quedan unas pocas plazas!

Nos vemos el próximo miércoles.

¡Qué rápido ha pasado el trimestre! El 15 de Enero celebrábamos la segunda edición del inusual crosstalent en Barcelona y ya estamos anunciando la próxima:

Miércoles 16 de Abril a las 19:30h en el auditori del FAD, frente al MACBA, Pça. dels Àngels, 5-6. Barcelona.

Ya puedes sugerir los temas desde el grupo crosstalent en inusual.net, comenzamos el debate allí, y en unos días haremos la votación en este blog.

Márcate en la agenda el miércoles 16 a las 19:30h si estás cerca de Barcelona y reserva tu plaza ahora mismo. Sólo tenemos 100 disponibles.

Sí sí, tal y como lo lees. Inusual crosstalent Argentina, ya es una realidad, puedes verlo en argentina.crosstalent.org

El próximo 4 de Abril celebrarán su primera edición y desde aquí queremos felicitar a Fernando Barbella, por la iniciativa, y al resto de inusuales que se han unido al proyecto.

Por último queremos animar al resto de inusuales que estén cerca de Buenos Aires ese día, a que participen. ¡¡Esperamos ver muchas fotos!!

Ya casi han pasado 24h desde que celebramos ayer el crosstalent 2 y queríamos daros de nuevo las gracias a todos los que acudísteis a la cita.

Creo que ayer se demostró que el sector interactivo está muy vivo y tiene ganas de aprender y de crecer. Todas las personas que ayer vinieron al crosstalent tenían la misma expresión en sus ojos, esas ganas de superarse, de formar parte de algo que está por construir, de probar cosas nuevas y no conformarse con lo que está establecido, de explorar los límites…

Gracias por atreveros a cruzar la línea, por todos los interesantísimos debates que generásteis y por el buen ambiente que fuísteis creando poco a poco. Personalmente, me queda un gran recuerdo de la tarde de ayer. En las dos ediciones del crosstalent he tenido una sensación parecida. Me he sentido un privilegiado por poder compartir con gente tan válida, ideas, ganas, ilusión y conocimiento.

A los que no pudísteis venir, os echamos de menos y os esperamos en la próxima edición, que será en Abril, ya os avisaremos con tiempo. Nos vemos en la próxima

¡Tan sólo quedan 20 plazas para cerrar el cupo, y las inscripciones no paran de llegar! Si tienes algún colega que quiere venir y todavía no se ha inscrito, dile que el plazo concluye el lunes a las 18h.

Los temas los tienes en el post anterior. Elije bien del que quieres hablar, haremos grupos de cinco personas, así que, tendremos varios grupos que toquen los mismos temas, aunque desde perspectivas diferentes que luego pondremos todos en común.

Estás a punto de participar en una experiencia irrepetible. El inusual crosstalent es diferente cada vez que se celebra y, por la pinta que tiene este, va a ser sonado.

¡Nos vemos el martes a las 20h en el auditori del FAD, frente al MACBA, Pça. dels Ángels, 5-6. Barcelona.

Estos somos 80 crossers confirmados en el momento de escribir esta entrada:

Ana Espinosa, Andre Lopes Vasconcelos, Andrea, Anna, Anna Coll, Anna Roca, Antonio Monerris, Arantxa, Rademakers, Beatriz Martín, Begoña Bagur,Camilo Huertas, carlos, german tarrago hoenes, cesar, César Rodríguez, chelo, Chema pina, daniel julià, daniel ramirez, David Sánchez, Diana Leiva, Eduardo Santamarina, Elio, Emili Parreño, Enric enabre Hidalgo, Erick, Esther Estrella Araiza, eva santos bouzas, Facundo Pretini, fer, Fernan, Ferran Lopez, gaston guernik, Giusy Ottonelli, helena batlle, ignasi, ignasi cristià, Isabel Sole, Ismael abedin, Ivan del Muro, javier roaca de viñals, Javier Urbaneja, jordi, Jordi Hernández, Jordi Salvat, jose maria pina, Jose Rubio, Juan Marcos Lopez, Laura Martínez, Luis Ortiz, Maria Bellmunt, Maria Perez, Micael Rocamora, Miguel Ángel Morales-Arce Fusté, montecarlo, montse, Natalia Gonzalez, Nuria Antoli, Pere Rosales, priscila clementti, quim serra, rafa olano, Rafael, Ricardo Vinent, roberta run, rodrigo soffer, Rosa Maria, Samuel Lopez, Sandra Villar, Santi Gantes, Sergio, sergio palomino, sergio rangel penso, Silvia Ros Argerich, soraia, Susanna Rueda, Tiago Varandas, Víctor, Victor Pairazaman, y Xavi isern .

Esta es la lista de temas que se han propuesto desde el grupo crosstalent en inusual.net, vota el que te gustaría que trabajáramos el próximo dia 15 de enero, dependiendo del numero final de participantes seleccionaremos los tres, cuatro o cinco temas más votados.

Atrás quedan los recuerdos del último crosstalent, ya tenemos fecha para el nuevo encuentro en el que estrenamos algún que otro cambio para hacerlo aún más fresco e interactivo. Abrimos aquí y ahora la selección de temas que vamos a debatir.

Si quieres aportar alguno, haz un comentario aquí mismo, o inspírate con los que ya se han hecho en el grupo “crosstalent” en inusual network. La selección de temas se cerrará el próximo jueves 10 de Enero. Hasta entonces podrás ir añadiendo temas para que al final se escojan los más votados.

Recuerda que sólo disponemos de 100 plazas, si quieres reservar la tuya, puedes hacerlo aquí.

La cita: próximo martes 15 de enero de 2008 a las 20:00h. Auditori del FAD en pleno centro de Barcelona, frente al MACBA. Aquí tienes la dirección exacta.

Mientras escribo estas líneas estoy mirando las fotos del primer crosstalent que celebramos el pasado jueves 4 de octubre. Para éste que escribe ha sido un gustazo poder vivir un encuentro como el del otro día, no sólo por la calidad de los asistentes y de sus propuestas, sino por lo que significa como respuesta de una parte del sector interactivo que se ha atrevido a “cruzar la línea”, a no conformarse con lo de siempre y a querer innovar y formar parte de algo inusual.

En mi opinión, creo que esta es la actitud más valiosa que puede tener un profesional de la creatividad interactiva: ganas de aprender, de cruzar, de vencer los “miedos” y la pereza. La inercia del día a día nos arrastra, nadie tiene tiempo que perder y muy pocos invierten en buscar más allá, en probar de hacer algo distinto para crecer.

Por suerte hay inusuales en todas partes, aunque no lo sepan o hasta ahora no se hayan llamado así. Yo el jueves ví un montón de gente dispuesta a crear; generosa y dialogante, pero al mismo tiempo crítica y exigente.

La tarde empezó de forma tranquila, llovía y desde la organización nos temíamos que íbamos a ser cuatro gatos, pero poco a poco fueron llegando los “crossers” cada uno con sus propuestas impresas bajo el brazo. Después fueron llegando los “curious” tímidos al principio, pero sonrientes a los pocos minutos al comprobar que no había gran diferencia entre ellos y los “crossers”.

Tal y como preveíamos, todo el mundo se dió cuenta que en el fondo todos somos crossers y curious al mismo tiempo, así que cuando vimos que éramos casi iguales, decidimos configurar los grupos mixtos, con curious y crossers. Creo que fue un acierto y tomaremos nota para la próxima edición, además de incorporar bebida, música y algunas otras novedades…

Los temas que tratamos fueron todos muy interesantes, si quieres saber de qué hablamos, te invitamos a verlos en el grupo crosstalent que ya está funcionando en inusual network, la primera red exclusiva de profesionales de la creatividad interactiva donde más de doscientos profesionales cualificados aprenden conjuntamente para conseguir que nuestro sector genere el conocimiento y obtenga el reconocimento que merece. ¡Te esperamos aquí!

Ver todas las fotos del primer crosstalent.